Waarom een employer branding video laten maken in 2026?

In een krappe arbeidsmarkt is het aantrekken van talent net zo belangrijk als het binnenhalen van klanten. Steeds meer bedrijven ontdekken dat een sterke employer branding video het verschil maakt. Kandidaten willen niet alleen weten wat je doet, maar vooral hoe het voelt om bij je te werken. Video is het perfecte medium om die beleving over te brengen.

Wat is een employer branding video?

Een employer branding video laat zien wie je bent als werkgever. Het gaat verder dan een vacaturetekst. Het toont de bedrijfscultuur, de mensen achter het merk, de werkomgeving en de waarden die het bedrijf drijven. Het doel is om potentiële kandidaten een authentiek beeld te geven van wat het betekent om deel uit te maken van jouw team.

De impact op je recruitment

Vacatures met video krijgen gemiddeld 34 procent meer sollicitaties dan vacatures zonder video. Kandidaten die een employer branding video bekijken voordat ze solliciteren zijn bovendien beter geïnformeerd en gemotiveerd. Dit leidt tot kwalitatief betere sollicitaties en een kortere time-to-hire. De investering in een goede video verdient zichzelf terug door lagere recruitmentkosten.

Verschillende types employer branding video

Er zijn meerdere vormen van employer branding video die je kunt inzetten. Een culture video toont de dagelijkse gang van zaken en de sfeer op de werkvloer. Een day-in-the-life video volgt een medewerker door een typische werkdag. Een team video laat verschillende collega's aan het woord, vergelijkbaar met een testimonial video. Een office tour geeft kandidaten een visuele rondleiding door de werkplek.

Tips voor een authentieke video

Authenticiteit is het sleutelwoord bij employer branding. Gebruik echte medewerkers in plaats van acteurs. Laat ze in hun eigen woorden vertellen waarom ze graag bij het bedrijf werken. Vermijd gescripte teksten en geef medewerkers de ruimte om spontaan te zijn. Toon ook de minder glamoureuze kanten van het werk. Eerlijkheid wekt meer vertrouwen dan een gepolijst beeld dat niet overeenkomt met de realiteit.

Waar zet je een employer branding video in?

De meest effectieve plaatsen zijn je career page op de website, LinkedIn bedrijfspagina, vacatureplatformen zoals Indeed en StepStone, en je eigen social media kanalen. Overweeg ook om de video te integreren in je onboarding proces zodat nieuwe medewerkers zich sneller verbonden voelen met het team.

Het productieproces

Een goede employer branding video begint met een duidelijke briefing. Welke boodschap wil je overbrengen? Welke doelgroep wil je bereiken? Vervolgens worden de juiste medewerkers geselecteerd en voorbereid op het interview. Op de draaidag worden zowel interviews als B-roll opnames gemaakt van de werkomgeving, teaminteracties en dagelijkse werkzaamheden. In de post-productie wordt alles samengevoegd tot een coherent verhaal met passende muziek en kleurgrading. Bekijk ook onze video testimonials pagina voor voorbeelden van krachtige getuigenissen op video.

Investering en resultaat

Een professionele employer branding video kost gemiddeld tussen de €3.000 en €10.000, afhankelijk van de complexiteit en het aantal draaidagen. Gezien de gemiddelde kosten per hire van €4.000 tot €7.000 in België, hoeft de video slechts één extra kwalitatieve aanwerving op te leveren om de investering terug te verdienen. Lees meer over het meten van de ROI van video marketing.